Wdrożenie platformy elearningowej
ELLA w firmie

Współpraca z ELLA zaczyna się od badania zapotrzebowania pracowników na kurs językowy. ELLA proponuje pracownikom zarówno kurs ogólny - General English, jak i biznesowy język angielski - Business English. We współpracy z ELLA firma ustala cele grywalizacyjne, które będą motywować pracowników do nauki. Zaawansowanie mechanizmy grywalizacyjne w połączeniu z dodatkowymi elementami motywacyjnymi gwarantują wysoką efektywność kursu.

Przed wdrożeniem kursu, firma decyduje o szczegółach oferty. Kursem elearningowym ELLA można objąć wszystkich pracowników lub tylko wybranych. ELLA niezwykle elastycznie podchodzi do współpracy z firmami. Firma może również wybrać opcję brandingu platformy i zamieścić logo firmowe na platformie.

Dzięki spotkaniu instruktażowym pracownicy zapoznają się z funkcjonalnościami platformy. Wybrane osoby zapoznamy również z działaniem panelu administratora. ELLA zapewnia materiały promocyjne, które pomogą zaprezentować platformę pracownikom.

Rejestracja na platformie elearningowej jest szybka, prosta i nie wymaga dodatkowej pracy ze strony działu HR. Pracownicy samodzielnie rejestrują się na platformie, a sam proces rejestracji zajmuje nie więcej niż pięciu minut. Potrzebujesz inaczej zarejestrować pracowników? Z pewnością znajdziemy rozwiązanie! Zapewniamy materiały onboardingowe ułatwiające zapoznanie się pracowników firmy z platformą elearningową ELLA. Oprócz materiałów, pracownicy mają dostęp do strony FAQ gdzie znajdą odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.

Przy pierwszym logowaniu na platformę użytkownicy zostaną przywitani krótkim tutorialem, który w łatwy i szybki sposób pokaże działanie platformy. Tutorial będzie dostępny w każdej chwili do ponownego obejrzenia. Tutorial jest dostępny w kilku językach, a więc jest przystępny nawet dla pracowników zagranicznych. Dodatkowo przy ćwiczeniach zapewniamy instrukcje wideo pokazujące jak wykonywać dany typ ćwiczenia.

Wyznaczone przez firmę osoby mają ciągły dostęp do podglądu aktywności pracowników na platformie. W zakładce panelu administratora można sprawdzić raporty dotyczące postępów pracownika, liczbie wykonywanych ćwiczeń, wyników jego testów oraz wiele więcej. ELLA ciągle motywuje swoich użytkowników do nauki dzięki narzędziom grywalizacyjnym takim jak: listy rankingowe, zbieranie odznak, zdobywanie poziomów etc. Ponadto firma może wybrać misję, którą pracownicy będą realizować poprzez swoją działalność na platformie. Im więcej się nauczą, tym bliżej będą osiągnięcia wybranego celu.