FAQ

Najczęściej zadawane pytania dotyczące
kursu angielskiego dla firm online ELLA.

Czy na platformie mogą uczyć się również osoby początkujące?
Tak. Na platformie może uczyć się każdy, gdyż oferujemy kursy od poziomu początkującego A1 do poziomu zaawansowanego C2.
Czy platforma ma limit użytkowania w zależności od ceny?
Pracownicy otrzymują nieograniczony czasowo i ilościowo dostęp do platformy do nauki angielskiego ELLA.
Czy można zmienić poziom kursu na platformie?
Tak. W każdym momencie nauki pracownik może zmienić poziom kursu na platformie jeżeli uzna, że kurs jest dla niego zbyt trudny lub zbyt prosty. W doborze trudności kursu pomaga wbudowany test poziomujący.
Dlaczego kurs biznesowy zaczyna się od poziomu B1?
Dopiero na poziomie średniozaawansowanym możemy zacząć wprowadzać zagadnienia stricte biznesowe. Niższe poziomy (A1, A2) realizujemy na kursie General English gdzie również zawarte są elementy języka biznesowego dostosowane do poziomu (np. podawanie danych osobowych, przedstawianie się, literowanie, proste rozmowy telefoniczne).
Jak wygląda nauka angielskiego na platformie ELLA?
ELLA to autorska platforma bazująca na latach doświadczenia specjalistów z dziedziny nauczania. Kurs na platformie elearningowej to samodzielna nauka, dostosowana do tempa nauki użytkownika, dlatego kurs ELLA jest oparty na ćwiczeniach, które zostały specjalnie zaprojektowane przez ekspertów z dziedziny samodzielnego nauczania. Platforma jest wsparta systemami grywalizującymi, które mają za zadanie stymulować motywację użytkowników do nauki.
  • różnorodne ćwiczenia
  • setki godzin nagrań
  • multimedialne ćwiczenia
  • gry językowe
  • testy cząstkowe
  • wbudowany słownik
  • natychmiastowa informacja zwrotna
Jak mierzymy postępy kursanta?
ELLA udziela dostępu przedstawicielom firmy do panelu administratora. Panel pracodawcy daje dostęp do statystyk aktywności pracowników. Pozwala sprawdzić informacje o czasie spędzonym na nauce, wyniki testów, poprawność wykonywanych ćwiczeń, a nawet zaangażowanie pracowników.
Jaki jest wskaźnik zaangażowania na platformie?
Dzięki grywalizacji, platforma ELLA osiąga niezwykle wysokie wskaźniki zaangażowania w naukę na platformie. Dodatkowo, przy współpracy z działami HR opracowujemy strategię dodatkowych elementów motywujących pracownika - nagrody dla najbardziej aktywnych pracowników, zbiórki charytatywne, zbiórki z określonym celem. Najbardziej aktywni użytkownicy potrafią spędzić ponad 10 godzin tygodniowo na platformie.
Czy mogę ustalić ile lekcji wymagam od pracownika tygodniowo?
Jako specjaliści w dziedzinie nauczania języków obcych nie rekomendujemy metody "kija" - zdecydowanie polecamy raczej pozytywnie motywować pracowników do nauki angielskiego poprzez dodatkowe działania i nagrody. Trudności w wyznaczaniu obowiązkowych do przerobienia lekcji na platformie jest co najmniej kilka - żadne z nich nie są techniczne. Po pierwsze - lekcja lekcji nierówna. Lekcje na wyższych poziomach często wymagają więcej pracy i skupienia niż lekcje na niższych poziomach zaawansowania. Po drugie, pamiętajmy że każdy z nas uczy się w innym tempie. Osoby starsze lub takie które nigdy nie miały kontaktu z językiem będą prawdopodobnie uczyć się wolniej. Wdrażając platformę elearningową ELLA w firmie niwelujemy te rozbieżności gdyż na platformie każdy może uczyć się we własnym tempie i dowolną ilość razy powtarzać materiał do jego pełnego zrozumienia i przyswojenia. Z tego też powodu nie rekomendujemy wyznaczania twardych celów pracownikom.
Czy jest kurs biznesowego angielskiego na platformie?
Tak. na platformie ELLA znajduje się rozbudowany kurs Business English czyli biznesowego angielskiego.

PORADA EKSPERTA

Jak zorganizować kurs angielskiego w firmie?

organizacja-kursu-angielskiego-w-firmie

Masz więcej pytań?

Skontaktuj się z nami!

ELLA Language Sp. z o.o.

ul. Bernardyńska 16A/U1
02-904 Warszawa

tel. +48 22 11 20 703

hr@ellalanguage.com